Механистическая модель организационной структуры характеризуется следующим состоянием ее
ключевых элементов:
- Высокая специализация (степень разделения труда)
- Жесткая департаментализация
- Ясная цепочка подчиненности
- Узкий охват контроля
- Высокая централизация
- Высокая степень формализации
Модель хорошо подходит для стратегий минимизации затрат.
