Поведенческие теории выделяют два вида поведения человека:
- поведение, ориентированное на людей (отношения между людьми)
- поведение, ориентированное на задачу (наибольшее внимание оказывается факторам, содержащимся в выполняемой задачи)
Поведенческие теории предполагают, что доминирующие поведение является тем фактором, который позволяет выявить потенциального лидера.
Однако поведенческие теории
не принимают во внимание фактор ситуации, который влияет на успех или провал деятельности лидера.