Руководитель, придерживающийся заботливого стиля лидерства, сфокусирован на
людях и взаимоотношениях. Его основная цель - сделать сотрудников счастливыми и создавать среди них гармонию.
Заботливый стиль лидерства имеет следующие характеристики:
- Образ действий лидера: Создает гармонию и выстраивает эмоциональные связи
- Фраза, отражающая стиль: "Люди прежде всего"
- Черты эмоционального интеллекта, лежащие в основе стиля: Сопереживание, выстраивание взаимоотношений, коммуникации
- Когда стиль работает лучше всего: Когда необходимо "залатать трещины" в отношениях внутри команды или мотивировать людей в стрессовых ситуациях
- Общее влияние на рабочий климат: Позитивное
